Авторы: Хонг Да Ен, Пак Су Хен, Chosun daily. Перевод Я – Дальний восток.
Южная Корея планирует уже в июле привлечь 280 рабочих с верфей из Узбекистана, чтобы восполнить нехватку рабочей силы на небольших верфях в юго-восточном городе Ульсан, сообщили местные власти 13 марта.
Рабочие, которые прибудут после прохождения профессиональной подготовки и обучения технике безопасности в своей стране, являются участниками пилотной программы, направленной на привлечение квалифицированной рабочей силы. Они смогут работать в Южной Корее до девяти лет и восьми месяцев в рамках системы разрешений на трудоустройство.
В Ульсане, где расположено более 580 судостроительных компаний, в том числе HD Hyundai Heavy Industries, наблюдается всплеск заказов на экологичные суда. Однако сложные и опасные условия отпугивают местных работников, что затрудняет подбор персонала для работодателей, особенно на небольших верфях.
«Работа связана со сваркой и искрообразованием, что затрудняет найм корейских рабочих», — сказал представитель администрации Ульсана. — В частности, небольшие верфи испытывают трудности с наймом».
Министерство труда и город Ульсан выступили с инициативой по привлечению иностранных работников специально для судостроительной отрасли. Узбекистан был выбран из-за того, что на верфях Ульсана уже работают узбекистанцы, что, по словам чиновников, поможет новым работникам быстрее адаптироваться.
Перед отправкой на работу узбекские рабочие пройдут трёхмесячную программу обучения, включающую покраску судов, сварку, электропроводку и работу с оборудованием. Затем они будут направлены на верфи, где работает менее 300 человек.
Согласно южнокорейской визе для непрофессиональной занятости (E-9), они могут первоначально находиться в стране в течение трёх лет с возможностью продления ещё на год и 10 месяцев. Если они покинут страну через 4 года и 10 месяцев, то смогут вернуться и работать ещё 4 года и 10 месяцев, достигнув максимального срока пребывания в 9 лет и 8 месяцев, согласно представителям министерства труда.
Рабочим будет выплачиваться минимальная заработная плата в Южной Корее в размере 10 030 вон (7,60 долларов США) в час, что составляет 2,09 миллиона вон (1590 долларов США) в месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе, включая оплату еженедельных выходных.
Хотя иностранные рабочие и раньше работали в судостроительной отрасли Южной Кореи, по словам чиновников, это первый случай, когда местные власти напрямую участвуют в процессе найма. Ульсан поддерживает эту инициативу, создавая в Узбекистане учебные центры по судостроению.
Министерство труда и город Ульсан оценят пилотную программу, прежде чем рассматривать возможность дальнейшего расширения.