За год количество соответствующих резюме снизилось более чем на 70%, сообщила пресс-служба российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter в Дальневосточном федеральном округе.
«В марте 2023 года, в сравнении с мартом 2022, падение (числа открытых резюме этой сферы — ИФ) составило 71%», — говорится в сообщении.
В то же время в целом по итогам первого весеннего месяца активность соискателей в ДФО выросла на 8% по сравнению с февралем. Динамика вакансий за тот же период снизилась на 1%.
«Анализ активности соискателей из различных профессиональных групп показал, что большую заинтересованность в поиске работы на Дальнем Востоке стали проявлять специалисты сферы «cпорт, фитнес, салоны красоты»: они открыли или обновили в марте на 10% больше резюме, нежели месяцем ранее», — сообщает пресс-служба.
Также эксперты платформы отмечают рост активности соискателей по направлениям «продажи» (+9%), «наука, образование», «инсталляция и сервис» (+8% в каждом).
В марте чаще всего соискатели из регионов ДФО рассматривали работу в сфере продаж, на которую приходится 12% от всех активных резюме в регионе, на втором месте — работа в качестве административного персонала, в том числе курьерами, упаковщиками, администраторами, специалистами колл-центра, а также занятость в сфере транспорта и логистики — по 8% открытых резюме.
В число лидеров также вошли «бухгалтерия» и «производство», «ИТ», «строительство».